关于征选山东省劳动人事争议调解专家库成员的通知

各区县（功能区）人力资源社会保障部门、济南市劳动人事争议仲裁院：

为充分发挥劳动人事争议领域专业人才、业务骨干的智力支撑作用，进一步推动全省劳动人事争议预防调解工作专业化、规范化建设，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于征选山东省劳动人事争议调解专家库成员的通知》要求，结合我市实际，现就做好征选专家库成员有关事宜通知如下：

一、征选范围及条件

（一）征选范围

专家库成员从全市各级劳动人事争议调解组织、仲裁机构工作人员，以及法学专家、律师、退休检察官、退休法官、基层法律服务工作者、资深人力资源工作者等有调解专长且热心劳动人事争议预防调解工作的社会各界人士中征选。

（二）征选条件

1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,政治过硬、品德高尚、公道正派、作风严谨，具有良好的职业操守，无不良行为和信用记录；

2.热爱调解事业，熟悉劳动关系领域相关法律法规政策和工作方针，具有较强的理论研究水平，在所从事的工作领域有一定的社会知名度和影响力;

3.持有人力资源社会保障行政部门颁发的调解员证、仲裁员证或劳动关系协调员证，具有2年以上劳动人事争议调解仲裁（含兼职）工作经历，曾成功化解重大复杂疑难矛盾纠纷或者直接参与群体性劳动争议案件调处，未有因调解不力或者不当引发的矛盾纠纷激化情况；

4.调解成功率较高，争议预防和引导协商作用发挥较好；

5.身体健康，具有正常履行调解专家职责的身体条件；

6.其他具有调解业务专长的相关从业人员及专业人士，可适当放宽征选条件。

二、调解专家主要职责

（一）宣传普及劳动人事争议预防协商调解仲裁有关法律法规政策，参与“送法进企业”及法律援助等活动；

（二）为重大、疑难和复杂矛盾纠纷调解提供专业处理意见，或者直接参与矛盾纠纷调解；

（三）参与疑难案件研讨和重要课题调研，为劳动人事争议调解仲裁重要理论研究、重大政策制定提供建设性意见建议。

三、征选程序

专家库成员通过个人申请或者部门单位推荐、审查报送、复核确认形式产生。成员实行动态管理，每年审核充实，确保在库专家结构不断优化。请市劳动人事争议仲裁院、各区县（功能区）人力资源社会保障部门组织做好本地区劳动人事争议调解专家库成员征选工作。

    （一）申请推荐阶段

市劳动人事争议仲裁院、各区县（功能区）人力资源社会保障部门要对个人申请、部门单位推荐材料进行严格审查、核实，于2022年12月13日完成本地区个人申请、推荐工作。

个人申请劳动人事争议调解专家库成员的，应当填写《山东省劳动人事争议调解专家库成员申报表》（简称申报表，详见附件1），并加盖公章。

推荐本部门单位或辖区内符合条件人员为劳动人事争议调解专家库成员的，征得本人同意后，填写《山东省劳动人事争议调解专家库成员推荐表》（简称推荐表，详见附件2），并加盖公章。

报名时请报送《申报表》《推荐表》纸质件一式两份，推荐对象事迹材料一份（加盖公章）；本人身份证、学历学位证书、相关证件、业绩证明材料原件及复印件各一式一份；本人近期一寸彩色蓝底免冠照片2张；同时应报送《申报表》《推荐表》和推荐对象事迹材料及照片的电子版，相关证明材料及视频、图片等佐证资料可作为附件一同报送。

    （二）审查报送阶段

市人力资源社会保障局对材料进行审查、综合比选，16日前报送省人力资源社会保障厅。

    （三）复核确认阶段

省人力资源社会保障厅将邀请相关专业人士组成评议组，根据推荐情况，按照“多中选好、好中选优”原则，对推荐人选进行资格复查、材料复核、集中评议，评议结果向社会公示无异议后发文公布，并发放聘书。

联系人：赵希娜 王斌

联系电话（传真）:0531-51705931  51705935

邮箱：：jnrlzyshbzjldgxc@jn.shandong.cn

通讯地址：济南市历下区龙鼎大道1号 龙奥大厦B531

附件：1.山东省劳动人事争议调解专家库成员申报表

2.山东省劳动人事争议调解专家库成员推荐表

济南市人力资源和社会保障局

                  2022年12月10日

附件1

山东省劳动人事争议调解专家库成员申报表

备注：申报人在市直部门单位的，县（市、区）人力资源社会保障行政部门意见不需要填写；在省直有关部门单位的，市人力资源社会保障行政部门意见不需要填写。

附件2

山东省劳动人事争议调解专家库成员推荐表

备注：市直部门单位推荐的，县（市、区）人力资源社会保障行政部门意见不需要填写；在省直有关部门单位的，市人力资源社会保障行政部门意见不需要填写。